除了排名外，选学校还应该看些什么

看学校需要考虑的问题

每年，大学排名往往都会涉及相同一批权威大学- 你会看到常驻榜首的常青藤盟校、牛津剑桥。近期，中国的大学也打破了这一局面，但除此之外，根据研究实力（排名的常规标准）来衡量大学通常不会有太多惊喜。

但2019年QS毕业生就业能力排名提供了两个新特点，这两点都是学生和教育专业人士应该考虑的。首先，它声称能展示哪些大学有可能成为其领域的杰出人才。

其次，在排名中有一些值得注意的惊喜- 东京早稻田大学在QS世界大学排名中排第208位，但在这个排名中排名第27位；而加拿大的滑铁卢大学在世界排名中排163位，但在这个排名中排名第28位。

校园内举办的职业展会的频率和质量可以极大地增加学生的就业机会。

这对于当前和未来的学生来说非常有用。毕竟，谁不想知道投入大学学位的时间和金钱是否能够带来稳定的职业？

排名无非就是背后的方法论。这解释了高等教育领域重要的名字们提供了详尽全面的解释，力求避免像英国年度全国学生调查那样频频出现的争议。

再加上预测就业可能性的难度，这很容易受到很多因素的影响- 从大学努力到国家和国际劳动力市场的状况。因此，我们很容易对又一个关于哪所大学产生了具有良好的就业能力毕业生的排名不以为然。面对这一情况，QS声称其校友成果的创新公式有多厉害，或者早稻田和滑铁卢等大学在这里表现得更好与在世界排名中表现不佳都显得无关重要。

我们要表达的是，学生从2019年GRE（QS毕业生就业能力排名）中得到的重要的启示不是最终的排行榜，而是排名基于的五个指标，这可以帮助我们理解就业对学生、大学和雇主来说实际意味着什么。把它看作是一份重要论文问题的备忘单。在这里没有对与错的答案，只要根据这五个广义的要点做出一个明智的决定即可。

毕竟，毕业后是否能找到工作是一个复杂的问题，但潜在的学生可以通过申请具有以下特点的大学来提高他们的机会：

在雇主中的声誉除了直接询问雇主之外，还有谁更了解他们认为产生有天赋、能力和就业能力的毕业生的大学？在QS雇主调查中，逾42,000名全球招聘人员被要求列出他们认为值得的大学。根据这项调查，剑桥大学在聘用经理和其他雇主中享有比任何其他大学都高的声誉。

校友的表现如果一所大学在您感兴趣的领域拥有比平常更多的杰出人物- 商界领袖、奖项获得者或其他知名人士 - 那就是一个很好的迹象。QS为这项指标使用了更大更多样的名单，在132个地点中超过2,000所大学有校友上榜。哈佛大学拥有在早期取得成功的毕业生。

大学与雇主的联系具体来说，我们在这里谈论的是研究和工作实习机会。大学是否与公司合作进行可引用的、变革性的研究？QS分别使用了Elsevier的Scopus数据库和公司的报告来确定这一点。斯坦福大学在这一类别中表现良好。

雇主经常在校园内的频率在这个指标上，有六所中国高校进入了前十名，这些高校通过举办职业展会等活动在校园内吸引了大量雇主。华中科技大学是全球这个指标的第一名，而英语国家的大学则表现相当糟糕。

多少毕业生找到了工作毕业生就业率代表了毕业后多少校友就业。QS计算的就业率在毕业后的一年内，而其他大学在毕业后六个月或更短的时间内计算。这是一个关键的指标 - 学生可以通过询问他们选择的大学关于高技能工作的就业率或与他们所学领域相关的工作率进一步了解。莫斯科国际关系学院在这个指标中全球表现良好。