澳洲重磅官宣，以后生一个孩子直接给11万！每年近20万家庭受益！

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发表时间：2024-03-28 16:45作者：王老师来源：网络转载

01、澳洲生孩子能领数万，大批父母狂喜

澳洲政府公布了一项重磅改革：大家关注的带薪育儿假，终于迎来调整！根据刚出的政策，以后澳洲人每生育一个孩子，都能领11万！

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这个改革方案正式通过了参议院的表决，这意味着澳洲的父母可以享受到26周的带薪育儿假。

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重点是带薪育儿假，而且时间足足有26周，也就是6个月之久！每周大概是882.75澳元，26周是22932澳元，四舍五入就是11万人民币。

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澳洲总理Anthony Albanese迫不及待地将这个好消息发布到了社交媒体上，让所有民众了解到，澳洲政府又改革了一项全新福利政策。而且是专门针对育儿的福利！根据澳洲政府的预测，每年可能有超过18万澳洲家庭能够从这一项改革中受益。

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我们来看一看这项改革的具体内容：根据参议院的表决，这项改革并非马上执行，真正完整执行要等到2026年的7月1日。但是改革的补充协议，让很多人可以提前享受改革的部分福利政策。比如说，2023年7月1日以后生育或领养孩子的澳洲父母，在符合条件的情况下，可以享受20周的带薪育儿假。这个规定和之前相符，没什么改变。但是从今年开始，情况不同了！

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从2024年7月起，生育或领养孩子的澳洲父母，在符合条件的情况下，带薪育儿假将延长2周，变为22周。到2025年的7月，带薪育儿假还会进一步延长到24周。然后就是这项改革的计划执行时间，2026年7月起，带薪育儿假会延长到26周，也就是6个月时间。

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带薪育儿假，很多企业或许会因此背负上更多压力，特别是小型企业，在负担能力有限的情况下，有专家担忧小型企业会减少雇佣女性...

对此政府也给出回应，此前，参议员David Pocock和参议员Lambie与联邦政府达成协议，承诺投入1000万澳元用以弥补小企业在安排带薪育儿假时产生的行政成本。也就是说，政府已经考虑到了企业的承受能力，并且提前给出了应对方式！

02、父母都可享受政策福利

不只是带薪育儿假延长到26周这么简单，这一次改革中，对于育儿假有了更多规定。比如说，带薪育儿假除了针对母亲外，还可以是父母通用的。

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从 2026 年开始，如果男性和女性愿意的话，他们将可以同时获得4个星期的带薪育儿假，这也是政府考虑到照顾产妇和新生儿的真实需求。毕竟孩子刚刚出生时，产妇处于身体虚弱状态，孩子也是如此，需要更多的时间陪伴和照顾。就好中国传统的坐月子一样，刚刚生产的1个月时间里，对产妇身体恢复非常关键。

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只能说这一次工党政府针对带薪育儿假的调整非常人性化。也能给更多家庭提供帮助，按照预计，每年有超过18万澳洲家庭将从中获益。不过这给带薪育儿假也有一定门槛。并不是谁都可以享受的。

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如果父母双方的总收入低于35万澳元，按照目前的规定可享受20周带薪育儿假，然后从今年开始逐年增加两周，一直到2026年的7月份，带薪育儿假延长至26周。但是，如果收入总和超过这一数字，但其中一方收入低于168865澳元，则收入较低者可获得大部分带薪育儿假。单亲父母的收入必须低于168865澳元，才有资格享受带薪育儿假。